CASO
Frères, luego de trabajar con agencias publicitarias de primer nivel llega con la necesidad de consolidar un equipo sólido de trabajo, que pueda pensar por la marca y atender de manera efectiva sus necesidades comerciales.
QUÉ SE HIZO
Comenzamos a frecuentar reuniones semanales con el equipo de diseño, realizamos una propuesta de más de 7 anuncios en más de 15 audiencias.
Nos centramos en el único KPI que debe importarle a un CEO: ¿Qué dice nuestro cliente de nosotros?
El resultado de este estudio fue: “Venden ropa fachera”.
Lo decian los más chicos, lo decian los más grandes.
Lo decian los amigos de los compradores, y también sus novias.
Incluso lo decian los no compradores que entraban a los locales.
Hasta el momento, habiamos realizado varios testeos en ads partiendo de fundamentos subjetivos. Y habiamos concluido que nos funcionaban muy bien las placas de nuestros best sellers al mejor estilo catálogo, con precio y beneficios de compra.
La hipotesis
“¿Y si probamos un mensaje un tanto mas arriesgado?”
Claramente bajo una estrategia de testeo, teniamos todo nuestro aprendizaje y flujo constante de ventas en juego. Y asi fue como implementamos el que seria el mejor ad del año, con un roas promedio de 84.
¡Muchas gracias por acompañarnos en este caso de éxito!
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